Motywacja pracowników motorem napędowym rozwoju firmy

Konkurencja na rynku pracy to zjawisko dotyczące nie tylko pracowników, ale również pracodawców. Im również zależy na tym, by w firmie pracowali ludzie, dla których rozwój przedsiębiorstwa będzie równie ważny, jak ich własny. Dlatego we współczesnych realiach coraz większego znaczenia nabiera odpowiednia motywacja pracowników. Na jej wzrost wpływa znacząco oferowany przez firmę system kafeteryjny. Jest on tak samo skutecznym sposobem zachęcania do wydajniejszej pracy co funkcjonujący w przedsiębiorstwie system wynagradzania i premiowania. Up Bonus, firma wprowadzająca pozapłacowy system premiowania osób zatrudnionych proponuje swym klientom szeroki wybór dodatkowych korzyści, takich jak karty podarunkowe i żywieniowe, a także świadczenia urlopowe, sportowo-rekreacyjne i kulturalne, oferuje im również dostęp do internetowego konta, przy pomocy którego pracownicy mogą sami decydować o wyborze tych benefitów. Dzięki temu motywacja pracowników rośnie, podobnie poczucie odpowiedzialności za swoją pracę i lojalność wobec pracodawcy.